Нет , именно оцениваются предприятия , потому что трудовые отношения в стране и японская система вознаграждения - разные вещи .

Кстати , практически такая же система была и в СССР , так что эффективность пониже немецкой будет , самый , кстати , показательный пример - сравнить ГДР и ФРГ в 90-м .

А вместо Германии можно взять США .